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Gestion d’un organisme de formation

Ressources pratiques pour piloter un organisme de formation : obligations réglementaires, administration, qualité, finances, organisation, développement commercial et outils de gestion.

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6 articles publiés

Conseillère échangeant avec un demandeur d’emploi autour de documents de formation dans un espace d’accompagnement professionnel lumineux.

Le Brief Études et chiffres

Formation des demandeurs d'emploi : les entrées reculent de 9 % en 2025

Le nombre d'entrées en formation des personnes en recherche d'emploi a diminué de 9 % en 2025, selon les données publiées par la Dares le 7 octobre 2026. Avec 918 900 entrées enregistrées, contre plus d'un million en 2024, cette nouvelle baisse confirme une tendance engagée depuis plusieurs années. Derrière ce recul national, les évolutions diffèrent fortement selon les financeurs et les territoires. Pour les organismes de formation, ces chiffres révèlent surtout un marché en transformation, marqué par la diminution des commandes publiques et la progression de la part du CPF autonome.

Équipe de formation réunie autour d’une table, avec une participante en fauteuil roulant, dans une salle lumineuse et accessible.

Le Guide Guides pratiques

Accessibilité des formations : pourquoi désigner un référent handicap ne suffit pas

Nommer un référent handicap, afficher un contact sur son site ou prévoir une procédure en cas de demande particulière ne suffit pas à rendre une formation accessible. L’enjeu se situe bien plus largement dans la conception des parcours, l’information des candidats, les supports pédagogiques, les outils utilisés, les modalités d’évaluation et la capacité de l’organisme à mobiliser rapidement les bons interlocuteurs. Pour les organismes de formation et les CFA, l’accessibilité doit donc devenir une démarche collective et continue plutôt qu’une réponse déclenchée uniquement lorsqu’un apprenant signale un handicap.

Podcast · Épisode 4 Le Guide Pédagogie

Décrochage en formation : comment agir avant l’abandon ?

Une absence, un travail non rendu ou une participation qui diminue ne signifient pas forcément qu’un apprenant va abandonner. Ces changements méritent toutefois une attention rapide. À partir du sujet abordé dans le quatrième épisode du podcast Le Brief Formation, voici comment repérer une difficulté, ouvrir le dialogue et construire une suite adaptée.

Trois professionnels examinent ensemble des documents de formation autour d’un ordinateur portable. La scène évoque l’analyse et la vérification d’une offre de formation selon des critères professionnels.

Le Décryptage Actualités

France Travail peut désormais écarter certaines formations de son catalogue : sur quels critères ?

Depuis le 1er septembre 2026, France Travail applique de nouveaux critères pour déterminer les formations exposées dans ses services numériques et, le cas échéant, financées. Finalité professionnelle, compétences évaluables, référentiel identifiable ou encore information vérifiable : les organismes de formation ont intérêt à regarder de près la manière dont leurs offres sont présentées.

Deux responsables de formation comparent quatre tableaux de bord de logiciels de gestion affichés sur un écran d’ordinateur.

Le Comparatif Comparatifs

Digiforma, Dendreo, Queoval et SmartOF : quel logiciel pour quel organisme de formation ?

Digiforma, Dendreo, Queoval et SmartOF couvrent tous les besoins essentiels d’un organisme de formation, mais ils ne suivent pas exactement la même logique. LMS intégré, profondeur fonctionnelle, interconnexions, gestion multisite, tarification ou accompagnement au déploiement : le bon choix dépend moins du nombre de fonctions annoncées que de l’organisation réelle du prestataire. Comparatif des quatre solutions et des profils auxquels elles correspondent le mieux.

Deux professionnels examinent un dossier administratif devant un ordinateur, avec un calendrier signalant l’échéance de déclaration à la DREETS.

Le Guide Guides pratiques

Organisme de formation : quels changements déclarer à la DREETS dans les 30 jours ?

Un changement d’adresse, de SIRET, de dénomination, de dirigeant ou de statut juridique ne doit pas seulement être déclaré sur le guichet unique des entreprises. Lorsqu’il modifie les informations associées à la déclaration d’activité, l’organisme de formation doit également effectuer une déclaration rectificative dans les 30 jours. La procédure et les conséquences sur le numéro de déclaration d’activité diffèrent toutefois selon que le SIREN est conservé, que l’organisme change de région ou qu’une nouvelle structure juridique est créée.